毕业生自我鉴定

详细内容

• 01

  目的——你工作的目的是什么
  比如有一些人工作的目的就是赚钱，抱有这种想法的人看一个工作适合不适合的关键就是赚的钱你满意不满意。如果觉得赚到的钱达到自己要求了，也没有别的什么想法，那这样的工作就是适合你的工作。

  
• 02

  性格——工作内容是否适合自己的性格
  工作需要的特点你具备不具备，如果一个工作就是需要人非常细心有耐心，而你恰巧是那种比较粗心的人，必然工作会经常出错，这样的工作就是不适合自己的工作。

  
• 03

  专业——我能胜任什么样的工作
  在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。例如：你去应聘教学工作岗位，对方最看重你是否具备最基本的教学能力。

  
• 04

  兴趣——喜不喜欢这个工作
  个人爱好也很重要，如果一个工作公司氛围很差，你工作时候觉得很压抑，每天上班心情都很差，工作必然也是做不好的，所以要上班首先你要喜欢这份工作，起码不讨厌。

  
• 05

  规划——你对未来的期望是什么
  做第一份工作其实对你整个人生的发展方向都会有一定的影响的。有很多人在选择第一份工作的时候会考虑到专业对口的问题。
  但每个人应该都有自己的职业规划，确定最终自己要干什么样的工作，若干年后需要达到什么样的期望值，比如你若干年后希望成为一名设计师，那如果现在的工作是个会计，这肯定是风马牛不相及的工作，对以后职业规划没任何好处。

  
• 06

  就业地点——你想在哪里工作
  很多毕业生都会有这样的困惑：毕业后是去北上广深这样的一线城市发展还是退居二线城市呢？面对这样的问题大家也会有不一样的答案，因为每个人的家庭背景、个人追求都是不一样的。
  一般对于涉世未深的应届毕生他们更愿意在大城市打拼，因为大城市给他们的平台更大，大城市给大家的更加公平的竞争环境。想回到小城市发展的人其实都是受到家庭的因素影响的，另外关系网将成为在小城市发展的障碍！

  
• 07

  前景
  一个公司的发展前景决定着你是否能够稳定地做下去，不用频繁地换工作。行业发展前景以及个人的发展前景都是在找工作的时候需要考虑到的。
  发展前景好的公司能够让你在这里稳定地做下去，此外也能够给你更多锻炼的机会。你在这样的公司工作也会积累到很多有用的经验，能力提升了即使跳槽了也会找到很好的工作。

  
• 08

  发展规模
  公司发展的规模其实对于大家选择第一份工作也有很大的影响的。大公司和小公司其实都会有自身的优劣性，主要是看大家想获得哪些方面的提升。
  小公司可能工作的任务比较杂，有很多东西都需要去学习，这样对于个人全面发展其实是有帮助的。但是在小公司很多制度都是不完善的，也没用太多福利。
  大公司有宽广的平台，所以去大公司可以让大家起步较高。在大公司上班也可以让人的眼界更加开阔，可以锻炼你处事的能力。但是大公司的竞争对手会很多，一般员工很难在那里脱颖而出，导致职业晋升机会少。

  
• 09

  薪酬和福利
  第一份工作需要考虑薪酬福利吗？当然需要考虑的，每个人都有权利追求工资高，福利好的工作，这是无可厚非的！
  很多应届毕业生在找工作的时候还会对自己所投的公司进行对比。薪酬福利高的公司自然能够更加吸引大家。找第一份工作，大家需要对公司的薪酬制度还有各方面的福利都了解清楚，然后择优选择。