人力资源的考证条件是什么？

详细内容

• 01

  人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、 连续从事本职业工作6年以上。

  

  人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。

  

  报考条件：

  一、人力资源管理员(国家职业资格四级)

  1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

  2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

  3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

  4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

  

  二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

  1、 连续从事本职业工作6年以上。

  2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

  

  三、人力资源管理师(国家职业资格二级)

  1、 连续从事本职业工作13年以上。

  2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

  

  四、人力资源管理师(国家职业资格一级)

  1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

  2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

  3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

  4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。