隔周三休与劳动法相悖吗？如何权衡工作和休息的平衡？

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  隔周三休的陷阱
  隔周三休表面上是给人们连续放三天假，其实增加了劳动者的负担，正如网友们所担忧的，一周时间积累起来的疲劳，并不是多休息一天便可以弥补的，且隔周三休的制度也会引起劳动者的生活作息和节奏紊乱，长此以往可能对社会经济运转产生不良的影响，目前来看，隔周三休的制度并不能很好地适应社会经济发展的需要，也有人表示现在盛会的生活节奏加快，人们的压力也在不断增加，如果连续高强度工作一周的时间，很有可能出现意外。

  
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  每周工作4天员工身心更健康
  根据剑桥大学和波士顿学员在去年展开的调查研究显示，针对餐饮、营销以及金融等多个行业的工作时间调查中，发现每周工作4天的时间，可以让员工的身心变得更健康。尽管如此，目前世界上仍然有许多国家使用每周工作40小时的工作制度，即每周工作五天，每天的工作时间为8小时，这能保证公司完成自己制定的目标，确保社会经济的平稳运行。
  虽然企业的经济效益并不完全取决于员工的工作时间，但是在一定程度上仍然存在关联性，因此企业应该将更多时间放在如何提高效率上，而不是如何压榨劳动者的工作时间。